UNI EN ISO 9001 è uno standard internazionale che stabilisce i requisiti per un sistema di gestione della qualità all’interno di un’organizzazione che permette di costruire un buon sistema di gestione della qualità e consente all’impresa di ridurre gli errori nelle attività.
ISO 14001 sta a dimostrare che l’organizzazione certificata ha un sistema di gestione adeguato a tenere sotto controllo gli impatti ambientali delle proprie attività, e ne ricerca sistematicamente il miglioramento in modo coerente, efficace e soprattutto sostenibile.
IS0 45001 è una guida per consentire alle organizzazioni di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri, prevenendo lesioni e malattie correlate al lavoro, nonché migliorando proattivamente le proprie prestazioni relative alla salute e sicurezza sul lavoro.
ISO 39001 è un sistema di gestione adeguato a tenere sotto controllo gli impatti sul rischio stradale derivanti dalle proprie attività, e ne ricerchi sistematicamente il miglioramento.
SA 8000 è uno strumento per implementare la responsabilità sociale delle imprese e proteggere i lavoratori in ogni fase della filiera, incoraggia le aziende a sviluppare, mantenere e applicare pratiche socialmente accettabili sul posto di lavoro.
ISO 50001 ha l’obbiettivo di permettere alle organizzazioni di realizzare e mantenere un Sistema di Gestione dell’Energia che consente di migliorare in modo continuo la propria prestazione energetica.
UNI/PdR 125 è una guida che definisce i temi da trattare per supportare l’empowerment femminile all’interno dei percorsi di crescita aziendale e nello stesso tempo evitare stereotipi, discriminazioni e ri-orientare la cultura aziendale in modo che possa essere sempre più inclusiva e rispettosa delle competenze femminili.
WHITE LIST iscrizione nell’elenco istituito presso la Prefettura di Parma che ha lo scopo di rendere più efficaci i controlli antimafia rispetto alle attività imprenditoriali considerate più a rischio di infiltrazioni mafiose.
